Home

look vynútený zväčšenie pracovné právo a jeho pôsobnosť nocľah výpad traktor

Zamerania na postupovú skúšku z predmetu „Pracovné právo“ a „Pracovné právo  1“ v akademickom roku 2016/2017
Zamerania na postupovú skúšku z predmetu „Pracovné právo“ a „Pracovné právo 1“ v akademickom roku 2016/2017

Univerzita Mateja Bela Právnická fakulta Katedra občianskeho a pracovného  práva Témy na rigorózne práce z pracovného pr
Univerzita Mateja Bela Právnická fakulta Katedra občianskeho a pracovného práva Témy na rigorózne práce z pracovného pr

ZAMERANIA NA POSTUPOVÚ SKÚŠKU Z PREDMETU „PRACOVNÉ PRÁVO“ A „PRACOVNÉ PRÁVO  1“ Odporúčaná literatúra: • TH
ZAMERANIA NA POSTUPOVÚ SKÚŠKU Z PREDMETU „PRACOVNÉ PRÁVO“ A „PRACOVNÉ PRÁVO 1“ Odporúčaná literatúra: • TH

Vypracované otázky z predmetu Pracovné právo / Vypracované otázky /  Zadania-seminarky.sk
Vypracované otázky z predmetu Pracovné právo / Vypracované otázky / Zadania-seminarky.sk

Vypracované otázky z predmetu Pracovné právo / Vypracované otázky /  Zadania-seminarky.sk
Vypracované otázky z predmetu Pracovné právo / Vypracované otázky / Zadania-seminarky.sk

Pracovné právo
Pracovné právo

Ekonomické právne informácie - Právne rozpravy on-screen III. (Sekcia  súkromného práva)
Ekonomické právne informácie - Právne rozpravy on-screen III. (Sekcia súkromného práva)

Pracovné právo - vypracované otázky na skúšku / Vypracované otázky /  Zadania-seminarky.sk
Pracovné právo - vypracované otázky na skúšku / Vypracované otázky / Zadania-seminarky.sk

Otázky na štátnu záverečnú skúšku z predmetu „Pracovné právo“
Otázky na štátnu záverečnú skúšku z predmetu „Pracovné právo“

PLÁN PREDNÁŠOK ZÁKLADY PRACOVNÉHO PRÁVA 2018/2019 (LETNÝ SEMESTER) 01.  (20.02.) Úvod do štúdia pracovného práva, h
PLÁN PREDNÁŠOK ZÁKLADY PRACOVNÉHO PRÁVA 2018/2019 (LETNÝ SEMESTER) 01. (20.02.) Úvod do štúdia pracovného práva, h

Pracovné právo (zákonník práce a vzorové testy) / Študijný materiál /  Zadania-seminarky.sk
Pracovné právo (zákonník práce a vzorové testy) / Študijný materiál / Zadania-seminarky.sk

Okruhy na skúšku z predmetu Základy pracovného práva
Okruhy na skúšku z predmetu Základy pracovného práva

Kniha: Pracovné právo (Helena Barancová, Robert Schronk) za 28,45€ | Gorila
Kniha: Pracovné právo (Helena Barancová, Robert Schronk) za 28,45€ | Gorila

Pracovné právo | Wolters Kluwer Slovensko | Wolters Kluwer
Pracovné právo | Wolters Kluwer Slovensko | Wolters Kluwer

Opatrenie dekana č
Opatrenie dekana č

Untitled
Untitled

Plán prednášok z predmetu Pracovné právo 3 v zimnom semestri akademického  roku 2022/2023
Plán prednášok z predmetu Pracovné právo 3 v zimnom semestri akademického roku 2022/2023

Test: Pracovné právo | Najprávo.sk - právny informačný systém pre  odborníkov a širokú verejnosť
Test: Pracovné právo | Najprávo.sk - právny informačný systém pre odborníkov a širokú verejnosť

Pracovné právo (vypracované otázky na skúšku) / Vypracované otázky /  Zadania-seminarky.sk
Pracovné právo (vypracované otázky na skúšku) / Vypracované otázky / Zadania-seminarky.sk

Pracovné právo (vypracované otázky na skúšku) / Vypracované otázky /  Zadania-seminarky.sk
Pracovné právo (vypracované otázky na skúšku) / Vypracované otázky / Zadania-seminarky.sk

Návrh novely Zákonníka práce bod po bode 1) Čl. 11 Zamestnávateľ môže o  zamestnancovi zhromažďovať len osobné údaj
Návrh novely Zákonníka práce bod po bode 1) Čl. 11 Zamestnávateľ môže o zamestnancovi zhromažďovať len osobné údaj

Pracovne Pravo - Vypracovane Otazky Aj S Novelou K 1.1.2013 | PDF
Pracovne Pravo - Vypracovane Otazky Aj S Novelou K 1.1.2013 | PDF

Okruhy otázok na skúšku z pracovného práva I/1 v zimnom semestri šk. roku  2015/2016
Okruhy otázok na skúšku z pracovného práva I/1 v zimnom semestri šk. roku 2015/2016

Zákonník práce
Zákonník práce

Základy práva | Enigma.sk
Základy práva | Enigma.sk

1 POJEM, PREDMET, FUNKCIE A ZARADENIE V SYSTÉME PRÁVA  ................................................. 9 2 PRAMENE A PÔSOBNO
1 POJEM, PREDMET, FUNKCIE A ZARADENIE V SYSTÉME PRÁVA ................................................. 9 2 PRAMENE A PÔSOBNO