![Minimálne zdravotné odvody zamestnancov a zrušenie odpočítateľnej položky od roku 2023 | Podnikajte.sk Minimálne zdravotné odvody zamestnancov a zrušenie odpočítateľnej položky od roku 2023 | Podnikajte.sk](https://www.podnikajte.sk/cached/containers/main/obrazky-socialne-siete/2022-08-10-minimalne-zdravotne-odvody.jpg/90aed0c4bf82b8dc4ec6d550627047a1.jpg)
Minimálne zdravotné odvody zamestnancov a zrušenie odpočítateľnej položky od roku 2023 | Podnikajte.sk
![Regionálne hodnotenie potenciálu ľudských zdrojov využiteľných v sektore verejné služby a správa - Národná sústava povolaní Regionálne hodnotenie potenciálu ľudských zdrojov využiteľných v sektore verejné služby a správa - Národná sústava povolaní](https://www.sustavapovolani.sk/wp-content/uploads/2022/07/image-117-1.jpg)
Regionálne hodnotenie potenciálu ľudských zdrojov využiteľných v sektore verejné služby a správa - Národná sústava povolaní
![Osobnostné vlastnosti majú vplyv na pracovný výkon aj potenciál kandidáta. Viete ich relevantne merať? | Karierainfo.sk Osobnostné vlastnosti majú vplyv na pracovný výkon aj potenciál kandidáta. Viete ich relevantne merať? | Karierainfo.sk](https://img.topky.sk/kariera/600px/3031031.jpg)
Osobnostné vlastnosti majú vplyv na pracovný výkon aj potenciál kandidáta. Viete ich relevantne merať? | Karierainfo.sk
![Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet Príklad výpočtu odvodov na sociálne poistenie zamestnanca, ktorý má súbeh pracovných pomerov, a ktorého príjem presiahol maximálny vymeriavací základ | Humanet](https://humanet.sk/media/2019/12/3/2/priklad-vypoctu-odvodov-na-socialne-poistenie-zamestnanca-ktory-ma-subeh-pracovnych-pomerov-a-ktoreho-prijem-presiahol-maximalny-vymeriavaci-zaklad4.png)